VICENCIO GÓMEZ MÉNDEZ

( «Chencho» )

Abogado LABORALISTA
Especialista en Derecho Laboral, de la Función Pública
y de la Seguridad Social.
Defensa jurídica de trabajadores y trabajadoras.

Avenida de Italia, nº 8, 1ª Planta, Oficina 11 (37006 Salamanca)
Teléfonos: 923224402 | 619728137
laboralista@vgmabogado.comContacto

– Licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca.
– Colegiado del Ilustre Colegio de Abogados de Salamanca.
– Especialista en Derecho Laboral, Derecho de la Función Pública y Derecho de la Seguridad Social.
– Más de veinte años de experiencia en la defensa jurídica de trabajadores y trabajadoras.
– Abogado de Comisiones Obreras desde 2001 a 2013.
– Presidente de la Asociación “Serafín Holgado” y Coordinador de la Asesoría Presencial para Trabajadores, desarrollada en la Federación de Vecinos de Salamanca (FEVESA).
– Coordinador del I y II Curso de Derecho Laboral, organizados por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Salamanca.

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«Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo»
(Art. 23.1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos)

Servicios jurídicos

En defensa de tus derechos como trabajador o trabajadora, puedo representarte ante tu empresa, ante las administraciones públicas y ante los Juzgados, entre otros, en los siguientes ámbitos de actuación jurídica:

(más información y detalle haciendo clic en los iconos)

Impago de salarios

Reclamaciones de cantidad por impago total o parcial de nominas, pluses salariales o extra
salariales, finiquitos, etc.

Extinción por impago de salarios

Reclamación de extinción indemnizada del contrato de trabajo, por impago o retraso continuado
en el abono de los salarios.

Incapacidad laboral

Procedimientos de incapacidad. Impugnación de revisiones. Incapacidad temporal:
impugnación de altas, determinación de contingencia.

Empleados públicos

Impugnación de procesos selectivos. Procedimientos disciplinarios. Fijeza del personal eventual.
Retribuciones. Derechos laborales.

Modificación de condiciones

Impugnación de modificaciones sustanciales y no sustanciales de trabajo. Solicitudes de extinción de contrato e indemnizaciones.

Funciones de superior categoría

Reclamación de ascenso y/o diferencias salariales, por realización de funciones de superior categoría o grupo profesional.

Despidos

Impugnación de despidos disciplinarios, por causas económicas, objetivos, Expedientes de
Regulación de Empleo, extinciones de contrato.

Horas extras no abonadas

Reclamaciones de cantidad por horas extraordinarias no pagadas, ni compensadas con descansos o
pagadas por debajo de su valor.

Accidentes de trabajo

Reclamación de indemnizaciones por accidente de trabajo. Solicitud de recargo de prestaciones
por falta de medidas de seguridad.

Sanciones disciplinarias

Impugnación de sanciones disciplinarias contra trabajadores. Expedientes disciplinarios previos
en el ámbito de la empresa.

Vacaciones anuales

Reclamación de vacaciones. Impugnación de vacaciones señaladas ilegalmente. Reclamación de
horas extras por vacaciones no disfrutadas.

Negociación colectiva

Asesoramiento jurídico a la representación de los trabajadores. Procesos de negociación. Elecciones. Demandas de conflicto colectivo.

Concurso de acreedores

Iniciación de procedimiento concursal a instancia de los trabajadores o su representación en
concurso de acreedores ya iniciado.

Solicitudes al FOGASA

Solicitudes al Fondo de Garantía Salarial instando el pago de cantidades no abonadas por
empresas insolventes o en concurso de acreedores.

Prestaciones de la Seguridad Social

Tramitación de prestaciones de la Seguridad Social e impugnación de su denegación o revisión,
tanto en vía administrativa como judicial.

Derecho a la conciliación

Reclamaciones de modificación y reducción de jornada y adaptación del sistema de trabajo, para
conciliar la vida familiar y laboral.

Fraude en la contratación

Demandas contra despidos con contratos temporales fraudulentos. Reconocimiento como trabajador indefinido por cuenta ajena.

Asesoría Jurídica Permanente

Consultas ilimitadas. Revisión de nóminas. Computo de jornada. Novedades legales. Escritos a la empresa y a la Inspección.

Convenios colectivos

Aquí tienes a tu disposición más de ochenta convenios colectivos de ámbito sectorial.

Legislación laboral básica

Aquí tienes a tu disposición la normativa básica sobre Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Prestaciones de Seguridad Social

Aquí tienes a tu disposición información sobre las principales prestaciones de la Seguridad Social.

La defensa de tus derechos en buenas manos

Experiencia jurídica. Valoración honesta de cada caso. Información permanente sobre la tramitación de cada procedimiento. Conocimiento de cómo funcionan los Juzgados y las Administraciones Públicas. Capacidad de negociación para evitar, en lo posible, judicializar los problemas laborales. Costes económicos adaptados a la realidad de cada trabajador y trabajadora. Conocimiento del Derecho Laboral, de la Función Pública y de la Seguridad Social. Contundencia en la defensa de los derechos de los trabajadores ante la empresa y los Juzgados.

Sobre estos principios de actuación jurídica, puedes tener la confianza de poder contar con un abogado laboralista, para el que tu problema laboral tiene tanta importancia como lo tiene para ti.

Experiencia

Durante más de veinte años de ejercicio como Abogado Laboralista, he tenido la oportunidad y la responsabilidad de representar a miles de trabajadores y trabajadores, así como enfrentarme a multitud de situaciones que se dan en los centros de trabajo públicos y privados.
Esa experiencia es mi principal bagaje a la hora de afrontar un nuevo caso.

Tarifas adaptadas

Mis honorarios dependen del éxito de tu reclamación y de tu situación económica. Respetando los criterios establecidos por el Colegio de Abogados, los costes económicos de tu reclamación consistirán en un porcentaje de la cantidad o beneficio que obtengas. Desde el primer momento conocerás los costes económicos y las posibilidades de éxito de la cuestión legal a plantear.

+
1500
reclamaciones jurídicas
+
0
Años de experiencia
+
5300
Trabajadores atendidos
+
0
Juicios realizados

Abogado de Comisiones Obreras durante 12 años

De 2001 a 2013 abogado de la Asesoría Jurídica de Comisiones Obreras de Salamanca

Coordinador del I y II Curso de derecho Laboral

Organizados por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Salamanca.

Presidente de la Asociación «Serafín Holgado»

Y Coordinador de la Asesoría Presencial para Trabajadores desarrollada en la Federación de Vecinos de Salamanca (FEVESA).

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Para poder exigir tus derechos, lo primero es conocerlos.

Espero que los artículos de mi blog te puedan ayudar a conocer tus derechos laborales y saber cómo ejercitarlos.

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